本文摘要：很多新人找东西的时候都不明白。原来在学校填简历有很好的专业优势，但是他们不知道把这些能力写进简历会留下很长的空缺。其他同学怕简历太肤浅。 简历上有很多他们做过的事，但人们只是扫一眼就放在一边。他们给你装修的东西都是实习生。其实写简历有很深的技巧。有人会写，有人不会。 你必须根据不同的申请事项适当修改你的简历。以下小系列分享三个最常用的技能，可以增加求职概率。 第一，之前的简历很流畅 如果你在学校的专业不是很热门或者你理想的公司不需要这方面的人才。

很多新人找东西的时候都不明白。原来在学校填简历有很好的专业优势，但是他们不知道把这些能力写进简历会留下很长的空缺。其他同学怕简历太肤浅。

简历上有很多他们做过的事，但人们只是扫一眼就放在一边。他们给你装修的东西都是实习生。其实写简历有很深的技巧。有人会写，有人不会。

你必须根据不同的申请事项适当修改你的简历。以下小系列分享三个最常用的技能，可以增加求职概率。

第一，之前的简历很流畅

如果你在学校的专业不是很热门或者你理想的公司不需要这方面的人才。那么你就得根据你需要应聘的职位来修改简历，就像你现在应聘的职位和你的专业一样，这样你就可以在简历中明确，接触过这个领域的技术人才有一定的知识储备，完全胜任这个工作。

别傻说我的专业和我能不能先试试。只有你突出自己的位置优势，人家才愿意给你实验的机会。

如果你所应聘的职位根本没有任何简历，那么你可以提前看一些这方面的书籍，向一些有见识的人请教。最起码说话太不专业了。面试官不能问的这么详细，你稍微了解一下这个岗位就会被任命。

第二，专业能力有保证

记得活动开始的时候简历上写的东西不多，刷下来没有任何意外，也没有其他考生的任何优势。爵后，我吸取了教训，在简历上加了很多花里胡哨的简历，但是人家看了都不信，随便问两句就泄露了秘密，让我很尴尬。

其实对于刚毕业的应届毕业生来说，没必要强迫自己增加简历。你只需要写下你的职业优势。例如，如果你参加了比赛，你可以在上面写下你获得的奖项。

如果这方面没有加分的话，也可以说已经出现在校园的很多社团组织治理能力很强，等等。这些与你的身份相对应，面试官看完之后会很好的浏览你。

第三，突出位置优势

你应聘的时候，人家只会考虑你能不能做好，而不会考虑你以前做过什么。你之前有什么发现吗？你没有简历。

你需要写得太详细了。如果你把前面的东西写的太好，别人只会问你为什么要跳槽。

如果你把老公司写得太垃圾，面试官只会觉得你小心眼，不懂得反省自己。所以，只要在简历上突出自己的专业优势，其他都可以省略。可以写清楚自己有什么证书，胜任什么样的事情。

面试官不用提醒就知道你能不能胜任这份工作，他会考虑给你提供什么样的职位。

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