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新西兰移民难找工作,熟悉Kiwi方言是关键

新达移民 33次浏览 0个评论

来自马来西亚的移民AlexTan递交了400份求职申请,并经过了21次面试才找到工作。他以自己的亲身体验与专家一起提醒新移民,要想在新西兰移民顺利找到工作,提高本地方言的表达技能是关键。

 

战略顾问历时8个月找到工作

 

据报导,47岁的Tan是一位战略顾问,其职责是帮助企业发现成长机会。今年2月,Tan携伴侣和孩子一起移居奥克兰。但他递交了数百份求职申请,经过8个月的时间才找到工作。

 

他的求职经历与英国一项调查所反映的情况不谋而合。就业与培训机构Twin调查发现,英国近40%的面试官因应聘者缺乏自信的沟通能力及发音质量问题,拒绝让应聘者进入下一步。

 

移民专家:移民应掌握Kiwi俚语

 

新西兰招聘顾问和移民专家认为新西兰的情况与英国类似。资深招聘顾问威尔森(AmberWilson)表示,能够表达出自己的个性、优点和抱负的能力在面试中起著至关重要的作用。

 

奥克兰理工大学多元文化教授皮奥(EdwinaPio)也表示,移民要想增加就业机会,就应该学会说和理解新西兰俚语。

 

皮奥本人也是一名移民,她认为新移民应该努力熟悉新西兰俚语和短语。比如,“sweetas”或“cheers”在新西兰相当于“谢谢你”的意思;还有“goodday”、“mate”或“girlfriend”等,其含义很可能与移民的来源国不同。

 

她认为,雇主希望未来的雇员能说新西兰式英语,并能够理解新西兰的习惯用语和细微差别,这种要求是合理的。如果移民和难民想要获得更好的机会,他们就应该“参与到游戏中来”。

 

皮奥表示,新西兰有很多小型企业,他们的利润都很单薄,他们希望赚取一些小利润。

 

她建议移民充分利用免费的英语课程,将语言关视为首要任务,同时也将其作为对新西兰给予你生活在这里的特权的一种回报。

 

有没有值得推荐的免费课程?

 

罗托鲁瓦多元文化委员会主席塞隆(MargrietTheron)博士说,她经常遇到那些努力找工作的移民。

 

她向移民推荐非盈利组织新西兰演讲协会(SpeechNZ)提供的免费课程。她说,“移民专业演讲”(ProfessionalSpeakingforMigrants)和“讲其它语言者英语”(EnglishforSpeakersofOtherLanguages)等项目都很有帮助,而且这些项目都是新西兰移民局认可的。

 

塞隆表示,获得合格的课程资格证书将向雇主表明,你能够有效沟通。

 

新西兰演讲协会则表示,英国的调查显示,移民找不到工作的原因是雇主情愿选择母语为英语的员工。“尽管文化多样性的观点在各组织中日益流行,但雇主们仍不愿聘用母语不是英语的员工。”

 

“求职关键不在于你的资历”

 

Tan在求职过程中多次碰壁,面试官要么说他资历过高,要么说他缺乏新西兰经验。他非常吃惊,因为他曾在不同类型的企业和组织中工作过,而且还有国际经验。

 

Tan表示,虽然有些新西兰俚语和短语对他来说仍然很陌生,但他认为这不是他没有得到工作的唯一原因。

 

他说:“这里的雇主仍有一种严重的小农意识,你能否得到工作的关键在于你认识什么人,而不在于你懂些什么。”据他猜测,有些雇主不大愿意雇佣与自己截然不同的人。对此,他呼吁雇主能够欢迎文化多样性。

 

另外由于很难找到工作,Tan的家庭也因此面临经济压力。他建议打算移居新西兰的人,来新西兰后要确保自己有足够的积蓄,至少能够维持一年的生活开支。

 

 




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